这篇我们聊一个老生常谈的话题「努力」，但我会给你提供全新的、更本质的角度看待这个问题。

这篇非爽文，请耐心逐字逐句阅读。

你可能算不上极其拼命，但也不能说不努力。很努力，却没有换来预期的进步和收获，这是为什么？

请在阅读过程中始终琢磨一个词：系统困境。

系统困境之

再努力也不能直接打开的死结

什么是死结？

即解决方案就是问题本身：

你想转行找一份新媒体工作，可是发现大部分公司都要求有新媒体工作经验；

你注册了个公众号，想通过文章被用户大量转发获取种子用户，可是你发现你得先有一批种子用户才行；

你想通过创业赚取第一桶金，却发现没有第一桶金根本创不了业；

你想让自己拿出更多时间用于自我成长，以便之后能赚更多钱，但你发现如果没钱你就必须花更多时间工作，根本没时间用于自我成长；

你写了一本书，想找很多大咖推荐以获得影响力，但发现你没有影响力，大咖根本不愿意推荐你。

等等以上很多问题，都像极了经常忘记带钥匙出门的我：

想要进门拿钥匙，我特么首先手里得有一把钥匙，我要是手里有钥匙，我特么都用不着进门拿钥匙。

这些都是死结，你怎么努力解开？

解铃不能只找系铃人，仅凭自己努力，可能都是无效努力。

答案就是：引入外部解决方案。

每次忘记拿钥匙，反正又不可能爬进去，想再多都是无效努力，我就直接打电话叫开锁匠。这就是外部解决方案。

我作为一个没有新媒体经验的服装店员，找到一份新媒体工作，引入的外部解决方案是找到了一个内部推荐人，否则我即便再努力可能都进不了面试环节，简历这一关都过不了。

2016年我第一次做公众号冷启动时，找到的外部解决方案是直接从自己的3000微信好友里转化出来1000个种子用户，而不是靠文章传播，那次很快做到了一万用户。2018年我第二次做公众号冷启动时，找到的外部解决方案是建立一个白名单群，写足够好的文章，去谈一些大号转载，互利共赢，很快做到了10万用户。

不能再往下写了，因为这时候一定有朋友产生了疑问，比如：我怎么找到内部推荐人？

答案同上：引入外部解决方案。

你想转行进入新媒体行业工作，却被要求要先有新媒体工作经历——外部解决方案是，找一个内部推荐人。

可是你根本没跟这个行业打过交道，哪认识什么人啊，怎么办？

去年有几个同学参加了我们的新媒体线下课，课程结束后就被我们推荐进入了一些优秀新媒体公司工作。这就是外部解决方案的外部解决方案。

为什么你的努力没有用？

很可能是因为你陷入了「忘记带钥匙出门但进门拿钥匙需要先有一把钥匙」的死结，这时候如果你试图直接解决问题，都是无效努力，再努力都救不了你，你要学会引入外部解决方案。

系统困境之

试图通过线性努力获得线性增长

我在农村长大，小时候跟妈妈去田里给玉米上化肥，我知道一个坑上 1 把化肥，这颗玉米收成可能多10%，但你想让收成达到 100%，解决方案并不是给一个坑抓 10 把化肥。

多抓 9 把化肥属于线性努力，但并不会获得收成多 90% 的线性增长，反而会把玉米烧死。

假设我的公众号一条广告费 5 万，一个月接 2 条广告，我的年收入是 120 万。

如果我一个月接 10 条广告，是不是年收入就能做到 600 万？

不是，反而可能年收入从 120 万，变成了 50 万。因为第一个月我接了 10 条广告，用户受不了，陆续全取关了。

现实中，很多人都在试图通过线性努力获得线性增长。

比如你入行做新媒体小编，月薪 3000，经过不断努力，你的技能越来越熟练，月薪 2 个月涨一次，一年就涨到了 9000。

第二年你又继续拼命，然而更努力工作了一年，工资却没怎么再涨。甚至第三年，你更努力了，却不得不面对两个选择：要么被裁掉，要么接受降薪。

为什么更努力，反而更差了？

第一年，你只要努力，技能就在增长，所以收入增加。

第二年，该学的技能都学得差不多了，再努力也没啥空间了。

第三年，你业务水平虽然没退步，不过呢，应届生来了，跟你一样能干，但比你便宜，凭啥用你呢？

你用 10 把化肥烧死了自己，这就是越努力越不幸。

一个公众号想收入更多，不是在广告收入上线性努力，而是适当的时候找第二条线、第三条线.... 比如我们广告是严格限制数量，但我们开发了知识服务业务，有音频课，开发了在线培训业务，有训练营，等等。

个人努力同样如此，你在一个东西上的努力，线性收获增长只能持续一段时间，差不多的时候，你要找第二条线努力，然后再找第三条线努力，这样你的进步才能维持线性增长。