一．公司简介：链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。二．招聘岗位:销售管培生岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。三．岗位要求：1 . 本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展四．薪水报酬：1.试用期底薪2000元+1000元，入职8个月新人平均工资6000-8000元/月2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4.如对住宿有需求，可提供500到800的住宿方案；6.工作地点为石家庄裕华区五．培养机制：a.封闭式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。六．晋升机制：1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理联系电话：谢经理*****

公司简介：链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。二．招聘岗位:销售管培生岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。三．岗位要求：1 . 本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展四．薪水报酬：1.试用期底薪2000元+1000元，入职8个月新人平均工资6000-8000元/月2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4.如对住宿有需求，可提供500到800的住宿方案；6.工作地点为石家庄裕华区五．培养机制：a.封闭式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。六．晋升机制：1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理联系电话：谢经理*****